为强化公司人力资源管理专业能力建设，助力员工快速适应新工作岗位。近日，明茂新能源科技有限公司综合办公室组织开展了为期半天的“新能源行业人力资源实务”专项培训。来自机关本部及权属汽车销售公司的3名新任人力专员与相关部门负责人参与了此次培训。

本次培训聚焦新能源行业人力资源管理核心场景，围绕考勤管理体系构建、薪酬核算发放规范、劳动合同合规签订等高频业务流程进行深度梳理。同时针对公司新能源主营业务领域典型的灵活用工场景，如外包人员管理、项目制团队协作等实务问题，结合《企业用工风险防控手册》进行逐条解析，通过“制度框架解读+行业案例实操”的双线教学模式，帮助学员建立系统化管理思维，强化合规操作意识，全面提升业务素养。

明茂始终把人力资源建设视为核心竞争力，将持续推进精准化、专业化的培训项目，为公司充电网络布局、光储一体化等战略项目储备复合型管理人才，以人才赋能推动明茂公司高质量发展。