近日，明茂公司按照市人社局要求，完成了2024年度用人单位劳动保障书面审查工作。此次书面审查，明茂公司通过自查自纠、自我规范等一系列措施，完成了全流程自查自纠与规范提升，切实把风险隐患化解在萌芽状态。同时，也为公司提高数字化治理能力、构建和谐劳动关系和推动合规经营提供了坚实保障。

下一步，明茂公司将以此次审查为契机，持续完善劳动保障管理体系，建立常态化自查机制，结合新能源行业用工特点，定期开展劳动法专题培训与合规风险评估，推动用工管理与企业战略发展深度融合，为打造规范有序、和谐稳定的劳动关系生态奠定坚实基础，助力企业在新能源赛道上实现高质量发展。