为认真落实公司党委开展党员干部大走访活动部署，连汽连云公司党支部积极响应，分别利用6月13日、6月15日两天时间，深入一线岗位，倾听一线职工呼声，正视并解决生产经营中出现的各种困难，对收集到的问题，进行逐一逐项解决，落实专人负责。为了让大走访贯穿于日常工作中，公司党支部以“五个一”为抓手，确保大走访活动形成常态化。一是认真组织落实，形成一套走访班子。由公司党支部负责人具体负责，相关部门配合，形成合力；二是掌握基本资料，建立一张家庭信息。建立一张家庭基本信息档案表，摸实摸透每个职工的基本情况，有针对性开展帮扶工作，解决实际问题，让职工能在第一时间体会到组织的关怀；三是注重问题收集，解决一批实际困难。认真做好记录，对职工所反映的问题，进行认真分析，具体对待，现场给予解决答复；四是及时跟进落实，征求一份评价效果。每解决一件问题，都让职工填写解决问题的评价表，力求达到职工满意；五是边总结边跟进，建立一套长效机制。每周进行一次大走访谈心活动，做好记录，设置解决问题的时间节点，明确具体责任人，对解决的措施，在第一时间，通知相关人员，并利用每周例会对上周大走访活动进行通报，对本周问题进行安排，确保大走访活动长期开展下去，成为联系职工的一条纽带。两天的大走访活动，共为职工解决三件问题，上门看望因病、困难职工两次，送上慰问金1000元。